이전 정부의 소득주도 성장 정책의 기조로 최저임금은 과거에 비해 높은 인상률을 보였다. 그렇다면 2022년 최저임금은 얼마이며, 이 최저임금을 기초로 한 월급은 얼마나 될까?
2023 최저임금
아르바이트를 비롯하여 어떤 일을 하게 되더라도 법이 보장해 놓은 최저임금은 무조건 받아야 마땅하지만, 관련 내용을 잘 모르는 경우 그저 고용인이 제시하는 금액만 받고 일하게 될 수도 있다. 아직도 최저임금에 미치지 못하는 금액만 받고 일하는 사람들이 많기에, 적어도 2022년 최저임금 만큼은 반드시 알아두도록 하자.
코로나로 인해 소상공인들의 돈벌이가 좋지 않은 시점이라 말이 많았지만, 작년에 5%나 인상하여 2022년 최저임금은 9,160원으로 책정되었다.
2023 최저임금 계산기 정보 바로가기
자, 그렇다면 최저 월급은 얼마가 될까? 월급 계산방법에 대해 알아보도록 하자. 여러 곳에서 월급계산기를 제공하고 있지만, 가장 믿을만한 곳은 역시 고용노동부에서 제공하는 월급계산기이다.
본인의 근무 시간이나 기타 내용에 따라 달라질 수 있지만, 가장 일반적인 케이스를 가지고 월급을 계산해 보도록 합니다.
하루 8시간을 근무하고, 주 5일제로 일하는 근로자가 있다고 가정해보자. 가장 일반적인 케이스임을 알 수 있다. 이런 경우 주휴시간 35시간을 포함해서 총 209시간이 된다.
2023년 최저임금 예상월급
2022년 최저임금을 알고 있고, 여기에 209시간을 곱하면 예상월급이 나오게 된다. 예상월급은 1,914,440원이 나왔다. 다시 한 번 얘기하지만, 이 금액은 시간 외 근로수당, 연차수당 등은 반영되지 않은 금액이다. 회사마다 주휴수당도 다를 수 있어 차이가 있을 수 있다. 그저 가장 일반적인 상황에서 받아야만 하는 최저 월급에 해당하겠다.
2023 최저임금 계산기 시급, 월급 / 한국 23년도 진짜 사단나게 된 이유